Ό περυσινός νόμος που αφορά στην Πρωτομαγιά, όπως αναφέρει η ΕΣΕΕ, καθορίζει πως:
«1. Η 1η Μαΐου καθορίζεται ως ημέρα υποχρεωτικής αργίας.
Με απόφαση του Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης μετατίθεται η αργία της 1ης Μαΐου σε άλλη εργάσιμη ημέρα, εφόσον συμπίπτει με Κυριακή, με ημέρα της Μεγάλης Εβδομάδας ή με τη Δευτέρα του Πάσχα
2. Το άρθρο 7 του ν. 74/1975 (Α 139) καταργείται».
«Το τι ισχύει για τους εργαζόμενους και τους εργοδότες είναι σε όλους μας γνωστό» σημειώνει η ΕΣΕΕ.
Ο καθορισμός με τον παραπάνω νόμο 4468/2017 της Πρωτομαγιάς 2018 ως υποχρεωτικής αργίας σημαίνει ότι κατά την ημέρα της Πρωτομαγιάς, εκτός των επιχειρήσεων που επιτρέπεται να λειτουργούν κατά τις Κυριακές και αργίες, απαγορεύεται η απασχόληση των εργαζομένων και η λειτουργία των επιχειρήσεων γενικότερα. Εάν κατά την ημέρα αυτή δεν λειτουργήσει η επιχείρηση, οι αμειβόμενοι με ημερομίσθιο θα πάρουν το ημερομίσθιό τους χωρίς καμιά προσαύξηση, ενώ οι αμειβόμενοι με μισθό θα λάβουν κανονικά τον μισθό τους. Οι εργαζόμενοι που αμείβονται με ημερομίσθιο και θα εργαστούν την Πρωτομαγιά, δικαιούνται να λάβουν το ημερομίσθιο τους και προσαύξηση 75% υπολογισμένη στο νόμιμο ωρομίσθιό τους για όσες ώρες απασχοληθούν.
Η Πρωτομαγιά είναι υποχρεωτική αργία
H Πρωτομαγιά καθιερώθηκε από πέρυσι ως ημέρα υποχρεωτικής αργίας και έτσι για τους εργαζόμενους και τους εργοδότες ισχύουν όλα τα προβλεπόμενα για μία υποχρεωτική αργία.
Λαύριο: Αθώοι δηλώνουν πατέρας και γιος που συνελήφθησαν για τη ληστεία
Αγαθή Μαρκοπούλου: «Το μόνο θετικό είναι ότι δε φυλακίστηκα», λέει η 50χρονη για τη σύλληψή της στην Κωνσταντινούπολή
Μετρό Θεσσαλονίκης: «Αν κάποιος θέλει να παίξει με το Μετρό θα περάσει από το πτώμα μου» ξεκαθαρίζει ο Ταχιάος
Κρήτη: Βίντεο με βανάκι να κινείται στο αντίθετο ρεύμα του ΒΟΑΚ με μεγάλη ταχύτητα
Ελλάδα Τελευταίες ειδήσεις