Το ΑΣΕΠ ανακοίνωσε, για το ανωτέρω προσωπικό, ότι έχει καταρτίσει:
α)προσωρινούς πίνακες κατάταξης υπαλλήλων κατά φθίνουσα σειρά βαθμολογίας,
β) προσωρινούς πίνακες διάθεσης, γ) πίνακα υπαλλήλων που παραμένουν σε διαθεσιμότητα διότι δεν καταλαμβάνουν κάποια από τις θέσεις προτίμησής τους και δ) πίνακα απορριπτέων λόγω έλλειψης τυπικού προσόντος, οι οποίοι επίσης παραμένουν σε διαθεσιμότητα.
Σημειώνει δε ότι η καταχώρηση αυτών που παραμένουν σε διαθεσιμότητα και αυτών που περιλαμβάνονται στον πίνακα απορριπτέων γίνεται με τον αριθμό δελτίου ταυτότητας ή Α.Μ.Κ.Α. των υπαλλήλων, κατ’ εφαρμογή της 62/2004 Απόφασης της Αρχής Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα.
Τέλος, επισημαίνει ότι η μοριοδότηση των προσόντων των υπαλλήλων και η κατάρτιση των σχετικών πινάκων βασίζονται αποκλειστικά στους πίνακες συνδρομής κριτηρίων που απεστάλησαν από τις αρμόδιες Διευθύνσεις Διοικητικού και τις προτιμήσεις των ενδιαφερομένων.
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ
1.140 προσλήψεις σε ΔΕΗ και ΔΕΔΔΗΕ – Δείτε ποιες είναι οι θέσεις
Κι όμως, έρχονται προσλήψεις στο Δημόσιο – Πως και που θα τοποθετούν 791 αδιόριστοι του ΑΣΕΠ
ΑΣΕΠ: Οι οριστικοί πίνακες κατάταξης υπαλλήλων τεσσάρων ΑΕΙ, για τη διαθεσιμότητα