Σύμφωνα με το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, η επιτάχυνση της πειθαρχικής διαδικασίας αποδεικνύεται έμπρακτα, από το γεγονός ότι από τις αρχές του έτους μέχρι σήμερα έχουν εκδοθεί από τα πειθαρχικά συμβούλια (πρωτοβάθμια και δευτεροβάθμιο) 1.015 πειθαρχικές αποφάσεις (794 από τα πρωτοβάθμια και 221 από το δευτεροβάθμιο πειθαρχικό συμβούλιο).
Υπενθυμίζεται ότι μέχρι το τέλος Ιουνίου 2013 είχαν εκδοθεί περίπου 500 αποφάσεις. Το χρονικό διάστημα Ιούλιος 2012- Σεπτέμβριος 2013 απολύθηκαν οριστικά για σοβαρούς ποινικούς και πειθαρχικούς λόγους 226 δημόσιοι υπάλληλοι.
Τα στοιχεία των εκθέσεων, με εντολή του Κυριάκου Μητσοτάκη, θα αποσταλούν άμεσα στους κατά περίπτωση αρμόδιους επικεφαλής των δημόσιων φορέων (υπουργεία, ΟΤΑ κλπ), ώστε να λάβουν γνώση για τις πειθαρχικές υποθέσεις που εκκρεμούν και να προχωρήσουν άμεσα στις προβλεπόμενες ενέργειες.
“Σήμερα κάνουμε ένα ακόμα βήμα στην προσπάθεια ενίσχυσης της πειθαρχικής ευθύνης στον Δημόσιο Τομέα. Διαθέτουμε πλέον ξεκάθαρη εικόνα όλων των πειθαρχικών, αλλά και των ποινικών υποθέσεων που αφορούν δημοσίους υπαλλήλους”, δήλωσε ο κ. Μητσοτάκης με αφορμή την ολοκλήρωση των εκθέσεων του ΣΕΕΔΔ και πρόσθεσε: «Στόχος μας, η αποτελεσματικότερη εφαρμογή του πειθαρχικού δικαίου από τους αρμόδιους προϊσταμένους, αλλά και η ουσιαστική επιτάχυνση των πειθαρχικών διαδικασιών. Δικαιολογίες του τύπου “δεν γνώριζα” δεν μπορούν να γίνουν πια αποδεκτές. Οι πρακτικές αδικαιολόγητης αδράνειας και η αίσθηση ατιμωρησίας ανήκουν πλέον οριστικά στο παρελθόν, γι’ αυτό και φροντίζουμε να ενισχύσουμε θεσμικά, αλλά και πρακτικά τις διαδικασίες εποπτείας απονομής της πειθαρχικής δικαιοσύνης».
Τα πειθαρχικά παραπτώματα αφορούν τις πειθαρχικές διώξεις σε παράβαση καθήκοντος κατά τον ποινικό κώδικα ή παράβαση του υπαλληλικού καθήκοντος κατά 21,7%, αδικαιολόγητη απουσία και αποχή από την εκτέλεση των καθηκόντων κατά 12,4%, αμέλεια, ατελή ή μη έγκαιρη εκπλήρωση καθήκοντος κατά 12,3%, αναξιοπρεπή διαγωγή, ανάρμοστη συμπεριφορά κατά 10,5%, άρνηση ή παρέλκυση εκτέλεσης υπηρεσίας κατά 2,5%, χρησιμοποίηση της δημοσιοϋπαλληλικής ιδιότητας προς ίδιον όφελος 1%, υπεξαίρεση στην υπηρεσία κατά 1%, άσκηση κριτικής πράξεων προϊστάμενης αρχής κατά 0,9%, μη τήρηση ωραρίου κατά 0,5%, ενώ κατά 30% είναι οι πειθαρχικές διώξεις χωρίς σαφή χαρακτηρισμό και 5,8% χωρίς πληροφόρηση.
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ
Βόμβα από το ΣτΕ: Αντισυνταγματική η εφεδρεία του πρώτου Μνημονίου
Μεγάλο αγκάθι το δεύτερο κύμα διαθεσιμότητας και ο αριθμός των απολύσεων στο Δημόσιο
Εθελουσία για 5.000 υπαλλήλους σε τρεις τράπεζες
Αριθμός Πιστοποίησης Μ.Η.Τ.232163