Τα κουκιά για τις 11.000 απολύσεις που πρέπει να γίνουν ως το ερχόμενο Φθινόπωρο δεν βγαίνουν και έτσι η κυβέρνηση έβαλε μπροστά όλα τα μέσα για να ανακαλύψει αιτίες απόλυσης εργαζομένων σε όλο το φάσμα του δημοσίου.
40.000 άτομα μπαίνουν στο στόχαστρο και είναι εργαζόμενοι που υπηρετούσαν με συμβάσεις και μονιμοποιήθηκαν είτε με τον νόμο Παυλόπουλου, είτε με άλλο νομοθετικό πλαίσιο. Ουσιαστικά πρόκειται για 35.000 δημοσίους υπαλλήλους που μονιμοποιήθηκαν από το 2006 ως το 2010 και άλλους 5.000 από το 2000 και μετά.
Ουσιαστικά θα ελεγχθούν όλα τα έγγραφα που χρησιμοποιήθηκαν για να βεβαιώσουν προϋπηρεσία, γνώσεις κλπ με στόχο να εντοπιστούν παρατυπίες.
Ήδη σύμφωνα με την εφημερίδα “Το Έθνος” πιάνουν δουλειά μεικτά κλιμάκια από επιθεωρητές του Σώματος Ελεγκτών Δημόσιας Διοίκησης και υπαλλήλους με εμπειρία στους ελέγχους. Συνολικά 500 άτομα θα κάνουν τους ελέγχους, ξεκινώντας από τους 1.700 μονιμοποιήσεις που έγιναν στο υπουργείο Πολιτισμού με τον νόμο Παυλόπουλου.
Θα εξεταστεί κάθε περίπτωση ξεχωριστά και ειδικότερα το εάν ο υπάλληλος υπηρετούσε όπως απαιτούνταν 18 ή 24 μήνες πριν μονιμοποιηθεί με ελέγχους των στοιχείων μέσω ΙΚΑ, ΟΑΕΕ κλπ Θα ελεγχθεί επίσης εάν οι εργαζόμενοι κάλυπταν πάγιες και διαρκείς ανάγκες, αλλά και τα κενά μεταξύ των συμβάσεων όπως και οι αποφάσεις των υπηρεσιακών συμβουλίων.
Ο στόχος προφανής. Κάθε παρατυπία θα οδηγεί τον υπάλληλο αυτομάτως εκτός δημοσίου για να γεμίσει η δεξαμενή των απολύσεων.
Διαβάστε επίσης:
Δημόσιο: Αξιολόγηση για άμεσες απολύσεις – Σχεδόν 70.000 υπάλληλοι θα πάρουν κάτω από τη βάση
Έρχεται νέα “βόμβα” – Παράνομες οι περικοπές συντάξεων και εφάπαξ σε ΙΚΑ και Δημόσιο
