Πρόσφατα συζητήθηκε στο υπουργείο εργασίας ο αριθμός των 12.500 υπαλλήλων. Αριθμός που αντιπροσωπεύει σχεδόν το 20% των υπαλλήλων στο σύνολό τους.
Ήδη τρέχουν γενναία προγράμματα εθελούσιας εξόδου, όπως αυτό της eurobank με οικονομικά κίνητρα για περίπου 5.000 εργαζόμενους και ανάλογα προγράμματα θα τρέξουν και από άλλα πιστωτικά ιδρύματα.
Ωστόσο όπως και σε άλλους τομείς έτσι και στον τραπεζικό τομέα αναμένεται το πρόγραμμα της εθελούσιας εξόδου να μην είναι το μόνο.
Πληροφορίες αναφέρουν ότι από τον Σεπτέμβριο έρχονται ραγδαίες εξελίξεις.
Σύμφωνα μάλιστα με δημοσίευμα της εφημερίδας Ελεύθερος Τύπος εκπρόσωποι των τραπεζών που είχαν συνάντηση με στελέχη του υπουργείου Εργασίας συζήτησαν το ενδεχόμενο ομαδικών απολύσεων με τέτοιο τρόπο ώστε να μην δεσμεύονται τα πιστωτικά ιδρύματα από τον νόμο που περιορίζει τον αριθμό τους στο 5% του προσωπικού και μέχρι 30 άτομα το μήνα.
Διαβάστε επίσης:
