Στο προσκήνιο και πάλι το Γηροκομείο Πειραιά και τις πρακτικές του τόσο απέναντι στους τρόφιμους όσο και απέναντι στους εργαζόμενους.
Όπως καταγγέλει με ανακοίνωσή της η Ομοσπονδία Συλλόγων Υπαλλήλων Αιρετών Περιφερειών Ελλάδας, η διοίκηση επέβαλλε στους εργαζόμενους να μην έχουν μαζί τους είδη καπνιστού (τσιγάρα αναπτήρες σπίρτα) και μάλιστα τους αναγκάζει να υπογράψουν υπεύθυνη δήλωση. Μάλιστα καταγγέλουν ότι υπάλληλος απολύθηκε γιατί αρνήθηκε να υπογράψει την σχετική δήλωση.
Όπως τονίζουν μεταξύ άλλων στην σχετική ανακοίνωση:
«Σε μία περίοδο που η ανεργία και η εξαθλίωση εξουθενώνει και εξοντώνει καθημερινά τους πολίτες, η διοίκηση του Γηροκομείου Πειραιά σαν να μην αντιλαμβάνεται τις συνθήκες που καλούνται να αντιμετωπίσουν εργαζόμενοι και ηλικιωμένοι τρόφιμοι, δημιουργεί συνθήκες εργασιακού και κοινωνικού μεσαίωνα.
Η επιβολή της διοίκησης για την υπογραφή δήλωσης από πλευράς των εργαζομένων, ότι δεν θα έχουν είδη καπνιστού (τσιγάρα αναπτήρες σπίρτα) μαζί τους, ούτε στα προσωπικά τους αντικείμενα, ώστε να μην χάσουν την θέση εργασίας τους και πολύ δε περισσότερο η απόλυση εργαζομένου γιατί αρνήθηκε να υπογράψει την σχετική δήλωση, θυμίζουν άλλες εποχές…
Η καταχρηστική συμπεριφορά και νοοτροπία της διοίκησης του Γηροκομείου Πειραιά, δεν μπορεί και δεν πρέπει να μείνει απαρατήρητη. Ανεξαρτήτως των κανόνων συμπεριφοράς και υγιεινής που προφανώς έχει κάθε δικαίωμα να επιβάλει, σύμφωνα με τα οριζόμενα στην ισχύουσα νομοθεσία, η από την πλευρά της δαιμονοποίηση καταστάσεων δεν μπορεί να αμφισβητεί το δικαίωμα στην εργασία και την ανθρώπινη αξιοπρέπεια.
Καλούμε τη διοίκηση του Γηροκομείου Πειραιά, να ανακαλέσει άμεσα τη δήλωση που μέχρι σήμερα απαιτεί να υπογράψουν οι εργαζόμενοι του και να προχωρήσει στην ανάκληση της απόλυσης του εργαζομένου που αρνήθηκε την υπογραφή της.
Θεωρούμε ότι σε περιπτώσεις εργασιακού κανιβαλισμού κανένας εργαζόμενος δεν μπορεί να μένει απαθής και το δικαίωμα στην εργασία με αξιοπρέπεια πρέπει να αποτελεί δικαίωμα όλων».