Site icon NewsIT

Κοντά στην υπογραφή συλλογικής σύμβασης ΓΣΕΕ – εργοδότες

14.03.2014 | 18:14
Κοντά στην υπογραφή συλλογικής σύμβασης ΓΣΕΕ – εργοδότες

Στην πρώτη συνάντησή τους ΓΣΕΕ και εργοδότες συμφώνησαν οτι πρέπει να υπογραφεί νέα συλλογική σύμβαση εργασίας.

Στην ανάγκη να διατηρηθεί και να ισχυροποιηθεί ο θεσμός των συλλογικών διαπραγματεύσεων και να υπάρξει κλίμα συναίνεσης μεταξύ των κοινωνικών εταίρων, συμφώνησαν κατά τη σημερινή πρώτη συνάντηση για την επαναδιαπραγμάτευση της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (ΕΓΣΣΕ), που πραγματοποιήθηκε στα γραφεία της ΓΣΕΕ, οι εκπρόσωποι των κοινωνικών εταίρων.

Και οι δύο πλευρές εκφράζουν τη διαφωνία τους για την κατάργηση των τριετιών, θέμα που επαναφέρει η τρόικα στο τραπέζι των διαπραγματεύσεων.

Σε δηλώσεις του μετά τη συνάντηση, ο εκπρόσωπος ΣΕΒ, Δημήτρης Δασκαλόπουλος, εκτίμησε ότι έχουν τεθεί, πλέον, οι βάσεις ώστε να υπάρξει σύντομα μία συμφωνία «που θα κρατάει ζωντανό τον θεσμό των συλλογικών διαπραγματεύσεων». Πρόσθεσε, δε, ότι τα θέματα των εργασιακών σχέσεων «πρέπει να συζητούνται μεταξύ των κοινωνικών εταίρων και να συμφωνούνται με την κυβέρνηση, αλλά δεν είναι δουλειά της τρόικας να μας τα υποδεικνύει και να τα επιβάλει».

Μία ισχυρή Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση δίνει αξία και οντότητα στους κοινωνικούς εταίρους, υποστήριξε ο ο γγ του Συνδέσμου Ελληνικών Τουριστικών Επιχειρήσεων ΣΕΤΕ, Γιώργος Βερνίκος, ο οποίος συμπλήρωσε ότι η νέα σύμβαση θα πρέπει να διαμορφωθεί και υπό το πρίσμα της ραγδαίας ανάπτυξης που αναμένεται να έχει ο τομέας του τουρισμού. Ο κ. Βερνίκος τόνισε τη σημασία που έχουν η επαγγελματική κατάρτιση και η ανάπτυξη των δεξιοτήτων και μπορεί να οδηγήσουν στη δημιουργία «ενός νέου κοινωνικού προϊόντος».

Η ΓΣΕΕ ζητά την επαναφορά του κατώτατου μισθού στα 751€

Εξάλλου, ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ, Γιάννης Παναγόπουλος, εκτίμησε ως θετικό το γεγονός ότι οι εργοδότες αναγνώρισαν την ανάγκη να κρατηθεί ζωντανός ο θεσμός των συλλογικών συμβάσεων και της ΕΓΣΣΕ.
Αναφερόμενος, όμως, στην ουσία των διαπραγματεύσεων τόνισε ότι «ακόμη κι αν οι εργοδότες συνομολογούσαν ένα ευρώ αύξηση, αυτό δεν έχει καμία αξία. Έχει μόνο την αξία του χαρτιού που θα είναι γραμμένη αυτή η συνομολόγηση, αυτή η συνυπογραφή, εφόσον ο νόμος προβλέπει ότι ο νόμιμος μισθός καθορίζεται διά της νομοθετικής οδού». «Και αυτό, μάλιστα, μετά το 2016, γιατί μέχρι το 2016 ο κατώτερος μισθός με την 6η πράξη υπουργικού συμβουλίου έχει παγώσει οριστικά» πρόσθεσε.

Ο πρόεδρος της ΕΣΕΕ, Βασίλης Κορκίδης, αναφέρθηκε στο θέμα της μείωσης του μη μισθολογικού κόστους κατά 3,9 ποσοστιαίες μονάδες και πρότεινε ποσοστό από τη μείωση των εργοδοτικών εισφορών να επιστραφεί ανταποδοτικά στις κατώτατες αμοιβές. Πρόσθεσε, δε, ότι «η ακολουθούμενη οικονομική συνταγή για τη χώρα δεν έχει φέρει τα επιθυμητά αποτελέσματα. Η ύφεση προκάλεσε κρίση στην αγορά και έκρηξη της ανεργίας».

Την ανάγκη αναπροσαρμογής των αμοιβών υποστήριξε και ο πρόεδρος της ΓΣΕΒΕΕ, Γιώργος Καβαθάς, ο οποίος έκανε λόγο για «αποτυχία της οικονομικής πολιτικής» και ανέφερε ότι «οι μειώσεις των μισθών αντί να δημιουργήσουν ανάχωμα στην ανεργία οδήγησαν σε χιλιάδες “λουκέτα” των μικρομεσαίων επιχειρήσεων».

Οι διαπραγματεύσεις για την ανανέωση της Εθνικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας αναμένεται να συνεχιστούν και την επόμενη εβδομάδα.

Διαβάστε

Ξεκινούν οι πιο κρίσιμες διαπραγματεύσεις για τους μισθούς μας

Όλες οι αλλαγές στο γάλα που απαιτεί η τρόικα

Παρόνομος ο φόρος στα εταιρικά κινητά

Tags:

Ελλάδα Τελευταίες ειδήσεις

Exit mobile version