Για επίορκους και κοπανατζήδες δημοσίους υπαλλήλους έχουμε ακούσει πολλές φορές. Για μέτρα εναντίον αυτών των υπαλλήλων έχουμε ακούσει άλλες τόσες. Αντ' αυτών βλέπουμε σχέδια μαζικών απολύσεων στο δημόσιο με το τσεκούρι να πέφτει επι δικαίων και αδίκων.
Σήμερα, για ακόμα μια φορά με ανακοίνωσή του το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης κάνει λόγο για περαιτέρω ενίσχυση του «πειθαρχικού ελέγχου και της πειθαρχικής ευθύνης στο Δημόσιο».
Σύμφωνα με το υπουργείο, το σχέδιο ενίσχυσης της πειθαρχικής ευθύνης αποτελεί και ασφαλιστική δικλείδα δικαιοσύνης και αξιοκρατίας μεταξύ των δημοσίων υπαλλήλων.
1. Ενίσχυση και απρόσκοπτη λειτουργία των Πειθαρχικών Συμβουλίων με στόχο τη διασφάλιση της ανεξαρτησίας τους και την κατά το δυνατόν ταχύτερη εξέταση και ολοκλήρωση των υποθέσεων.
2. Αντιμετώπιση του φαινομένου των αδικαιολογήτως απόντων με τον συστηματικό έλεγχο της τήρησης του ωραρίου εργασίας σε όλο τον δημόσιο τομέα και την επιβολή κυρώσεων σε περιπτώσεις παραβίασής του.
3. Επικαιροποίηση των ατομικών μητρώων των δημοσίων υπαλλήλων με ιδιαίτερη έμφαση στην αντιμετώπιση του φαινομένου των πλαστών δικαιολογητικών.
Ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης υπέγραψε εγκύκλιο για την επιτάχυνση των πειθαρχικών διαδικασιών για τους δημοσίους υπαλλήλους, καθώς και για την άρση πιθανών αιτιών ακυρότητας αυτών των διαδικασιών.
Σύμφωνα με την εγκύκλιο, τα Πρωτοβάθμια Πειθαρχικά Συμβούλια οφείλουν πλέον να αποστέλλουν στο Δευτεροβάθμιο Πειθαρχικό Συμβούλιο πλήρεις τους φακέλους των υποθέσεων, συνοδευόμενους και από κατάλογο περιεχομένων εγγράφων.
Προχωράει η επικαιροποίηση των ατομικών φακέλων των δημοσίων υπαλλήλων με έμφαση στον έλεγχο των πιστοποιητικών γλωσσομάθειας, ενώ συνεχίζονται με αμείωτη ένταση οι επιτόπιοι έλεγχοι του Σώματος Ελεγκτών Επιθεωρητών Δημόσιας Διοίκησης (ΣΕΕΔΔ) για την τήρηση του ωραρίου εργασίας στο Δημόσιο και κατά συνέπεια τον εντοπισμό των χρονίως απουσιαζόντων υπαλλήλων.
Την ίδια στιγμή προχωρούν οι διαδικασίες τόσο των απολύσεων δημοσίων υπαλλήλων για ποινικούς και πειθαρχικούς λόγους και η έξοδος σε αυτοδίκαιη αργία για πειθαρχικούς λόγους όσο και η επιτάχυνση των πειθαρχικών διαδικασιών διαφοροποιώντας με αυτό τον τρόπο το κλίμα αδράνειας και ατιμωρησίας των προηγουμένων ετών.
Ενδεικτικό της συγκεκριμένης επιτάχυνσης, σύμφωνα με το υπουργείο, είναι ότι τον τελευταίο μήνα απολύθηκαν για σοβαρούς ποινικούς και πειθαρχικούς λόγους 104 δημόσιοι υπάλληλοι ανεβάζοντας τον συνολικό αριθμό από τον Ιούλιο του 2012 σε 204, ενώ οι υπάλληλοι που έχουν τεθεί σε αυτοδίκαιη αργία το ίδιο χρονικό διάστημα (Ιούλιος 2012- Ιούλιος 2013) φθάνουν τους 993.
Επιπλέον, το τελευταίο χρονικό διάστημα εξετάστηκαν στα Πειθαρχικά Συμβούλια, περίπου 500 υποθέσεις, εκ των οποίων οι 350 στα Πρωτοβάθμια Πειθαρχικά Συμβούλια το πρώτο εξάμηνο του έτους και οι υπόλοιπες 150 στο Δευτεροβάθμιο Πειθαρχικό Συμβούλιο, το τρίμηνο Απριλίου- Ιουνίου 2013.
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ:
Οι λίστες της διαθεσιμότητας στο Δημόσιο – 9.820 στο στόχαστρο τον Σεπτέμβριο
ΔΝΤ: απολύσεις άμεσα στο Δημόσιο – Εκβιάζουν με την επόμενη δόση
Κλείνουν δημόσιοι οργανισμοί – Διαβάστε ποιοί και πότε
Πόρτα εξόδου για 9.820 δημοσίους υπαλλήλους – Από ποια υπουργεία φεύγουν