“Ημέτερους” με κοινά χαρακτηριστικά όπως όμοιο τόπο...
καταγωγής, εργασιακή εμπειρία ως συμβασιούχοι του δημοσίου και βιογραφικά που στάλθηκαν από αριθμό φαξ του τέως ΥΠΕΧΩΔΕ, προσέλαβε σωρηδόν και προεκλογικά η “Αττικό Μετρό”.
Η πολύμηνη έρευνα που διεξήγε στους φακέλους της εταιρείας το επιτελείο του Γενικού Επιθεωρητή Δημόσιας Διοίκησης, κ. Λέανδρου Ρακιντζή φέρνει στο φως της δημοσιότητας εκατοντάδες ρουσφετολογικές προσλήψεις επί Νέας Δημοκρατίας που εκτόξευσαν κατακόρυφα το έλλειμμα του οργανισμού.
Προσέλαβαν 210 υπαλλήλους σε 23 μέρες
Σύμφωνα με το πόρισμα, μέσα στο καλοκαίρι και σε διάστημα 23 ημερών (12/08/2009-04/09/2009) προσελήφθησαν 210 άτομα, ήτοι το 13% του συνολικού προσωπικού της ΑΜΕΛ από ιδρύσεώς της.
Και βέβαια οι στελεχώσεις αυτές έγιναν χωρίς να προηγηθεί οιασδήποτε μορφής ανακοίνωση και σε μία περίοδο που η φημολογία περί πρόωρων εκλογών είχε κορυφωθεί.
“Σκανδαλώδεις προσλήψεις”
Ορισμένες από τις συμβάσεις εργασίας που πραγματοποιήθηκαν στην ΑΜΕΛ αφορούν την πρόσληψη:
* τριών υπαλλήλων στα βιογραφικά των οποίων υπήρχαν οι χειρόγραφες σημειώσεις «έχεις καμιά θέση κατά νου;», «την είδε ο πρόεδρος» και «η μητέρα του είναι γνωστή της κας Δ…»!
* εκπαιδευόμενου τεχνίτη, στο βιογραφικό του οποίου υπήρχε η ένδειξη «καμία τεχνική εμπειρία, δεν κάνει για τεχνίτης» και «δεν έχει τεχνική εμπειρία, ούτε αντίληψη»…
* οδηγού συρμών με μοναδική εργασιακή εμπειρία ως… μουσικός στην ομάδα συναυλιών γνωστού συνθέτη.
* ατόμου που έδωσε συνέντευξη… μία εβδομάδα αφότου προσελήφθη.
* υπεύθυνης σταθμού που ήταν φοιτήτρια, χωρίς καμία εργασιακή εμπειρία.
* πρώην ειδικού συμβούλου στο γραφείο υπουργού ΠΕΧΩΔΕ και πρώην οδηγού του υφυπουργού ΠΕΧΩΔΕ.