Ό περυσινός νόμος που αφορά στην Πρωτομαγιά, όπως αναφέρει η ΕΣΕΕ, καθορίζει πως:
«1. Η 1η Μαΐου καθορίζεται ως ημέρα υποχρεωτικής αργίας.
Με απόφαση του Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης μετατίθεται η αργία της 1ης Μαΐου σε άλλη εργάσιμη ημέρα, εφόσον συμπίπτει με Κυριακή, με ημέρα της Μεγάλης Εβδομάδας ή με τη Δευτέρα του Πάσχα
2. Το άρθρο 7 του ν. 74/1975 (Α 139) καταργείται».
«Το τι ισχύει για τους εργαζόμενους και τους εργοδότες είναι σε όλους μας γνωστό» σημειώνει η ΕΣΕΕ.
Ο καθορισμός με τον παραπάνω νόμο 4468/2017 της Πρωτομαγιάς 2018 ως υποχρεωτικής αργίας σημαίνει ότι κατά την ημέρα της Πρωτομαγιάς, εκτός των επιχειρήσεων που επιτρέπεται να λειτουργούν κατά τις Κυριακές και αργίες, απαγορεύεται η απασχόληση των εργαζομένων και η λειτουργία των επιχειρήσεων γενικότερα. Εάν κατά την ημέρα αυτή δεν λειτουργήσει η επιχείρηση, οι αμειβόμενοι με ημερομίσθιο θα πάρουν το ημερομίσθιό τους χωρίς καμιά προσαύξηση, ενώ οι αμειβόμενοι με μισθό θα λάβουν κανονικά τον μισθό τους. Οι εργαζόμενοι που αμείβονται με ημερομίσθιο και θα εργαστούν την Πρωτομαγιά, δικαιούνται να λάβουν το ημερομίσθιο τους και προσαύξηση 75% υπολογισμένη στο νόμιμο ωρομίσθιό τους για όσες ώρες απασχοληθούν.
Η Πρωτομαγιά είναι υποχρεωτική αργία
H Πρωτομαγιά καθιερώθηκε από πέρυσι ως ημέρα υποχρεωτικής αργίας και έτσι για τους εργαζόμενους και τους εργοδότες ισχύουν όλα τα προβλεπόμενα για μία υποχρεωτική αργία.
Ηλιούπολη: Οπλισμένος άνδρας είναι ταμπουρωμένος σε σπίτι και απειλεί να αυτοκτονήσει
Πολεμική Αεροπορία: Πιλότοι από την Γερμανία και την Κροατία θα εκπαιδευτούν από τα ελληνικά «γεράκια»
Αμαλιάδα: «Ο πατέρας μου κόντεψε να πάθει εγκεφαλικό», λέει η Ειρήνη Μουρτζούκου για τη σύλληψη και την παραμονή της στα κρατητήρια
Παγκράτι: Ποινική δίωξη για εμπρησμό από αμέλεια στον σερβιτόρο του μπαρ που λαμπάδιασε από τούρτα με βεγγαλικό
Ελλάδα Τελευταίες ειδήσεις