Να συνεχίσει να χορηγεί γεύμα στους υπαλλήλους της η ΕΒΟ-ΠΥΡΚΑΛ, όπως έκανε 18 χρόνια, έκρινε ο Άρειος Πάγος.
Όταν το 2001 η εταιρεία έπαυσε οριστικά τη χορήγηση γεύματος, οι εργαζόμενοι προσέφυγαν στη δικαιοσύνη ζητώντας το αντίτιμο του γεύματος σε ευρώ. Το Εφετείο και ο Άρειος Πάγος τους δικαίωσαν.
Κρίθηκε ότι η μη χορήγηση φαγητού αποτελεί βλαπτική μεταβολή των συμβάσεων εργασίας και η βιομηχανία δεν είχε δικαίωμα να διακόψει τη χορήγηση του γεύματος. Μάλιστα, αφού παλαιότερα η εργοδότρια κατέβαλε την παροχή, δεν μπορούσε να την ανακαλέσει μονομερώς.
