Επιστολή με την οποία ζητά την ίση εργασιακά μεταχείρισή των γυναικών που εργάζονται στη θάλασσα απέστειλε προς τα Υπουργεία Ναυτιλίας και Εργασίας η Πανελλήνια Ένωσης Πληρωμάτων Ιδιωτικών και Επαγγελματικών Θαλαμηγών.
Πιο αναλυτικά, η επιστολή αναφέρει πως «αντιλαμβανόμαστε απόλυτα ό,τι η φύση της εργασίας, δεν επιτρέπει σε μια κυοφορούσα γυναίκα να εργαστεί, αλλά δεν μπορούμε να δεχτούμε ό,τι της στερεί την δυνατότητα να έχει τα ίδια εργασιακά δικαίωμα και την πρόσβαση στην κρατική μέριμνα (επιδόματα κύησης, λοχείας και άδειας κύησης), με τις υπόλοιπες εργαζόμενες μητέρες και κυοφορούσες στην στεριά.
Πόσο μάλλον όταν οι ασφαλιστικές εισφορές και η φορολογία των ασφαλισμένων στο ΝΑΤ, είναι τουλάχιστον τριπλάσιες από εκείνες των ασφαλισμένων εργαζομένων στο ΕΦΚΑ».
Η ίδια επιστολή αναφέρει πως «η έλλειψη μέριμνας οδηγεί αρκετές γυναίκες ναυτικούς να καθυστερούν την δημιουργία οικογένειας για να μην αντιμετωπίσουν εργασιακά προβλήματα, ενώ επαγγελματική σταδιοδρομία και μητρότητα θεωρούνται ασύμβατα.
Η περίοδο της εγκυμοσύνης στον χώρο του yachting αντιμετωπίζεται ως ασθένεια, χωρίς τον εργασιακό σεβασμό και τα αυτονόητα εργασιακά και ανθρώπινα δικαιώματα, τα οποία υπάρχουν σε όλους τους άλλους κλάδους.
Η Πανελλήνια Ένωση Πληρωμάτων Ιδιωτικών και Επαγγελματικών Θαλαμηγών αξιώνει και προσδοκά το ελληνικό yachting να ανταγωνιστεί το διεθνές yachting και να αποκτήσει το employer branding (εργοδοτική φήμη) που του πρέπει.
Ένας τρόπος είναι η κατοχύρωση των εργασιακών δικαιωμάτων, τα οποία θεωρούνται αυτονόητα στους υπόλοιπους κλάδους και να ενημερωθούν οι αρμόδιοι κρατικοί φορείς για την κατάφωρη αδικία την οποία υφίστανται οι Έλληνες ναυτικοί.
Με αυτό τον τρόπο, θα προσελκυσθούν πληρώματα υψηλού εργασιακού επιπέδου, μειώνοντας τα εργασιακά προβλήματα τα οποία καλούνται πολύ συχνά να αντιμετωπίσουν τα σκάφη εν μέσω τουριστικής περιόδου.
Επιπροσθέτως, οι παρεχόμενες τουριστικές υπηρεσίες θα αναβαθμιστούν, ενώ και τα έσοδα θα είναι πολλαπλάσια, εφόσον θα υπάρχουν περισσότεροι ικανοποιημένοι επισκέπτες και repeaters. Ζητάμε από το αρμόδιο υπουργείο να προβεί στις κατάλληλες ενέργειες ώστε να επιλύσει και το ζήτημα των εργασιακών δικαιωμάτων γονεϊκότητας στις γυναίκες ναυτικούς».
