Οικονομία

Νέα κλαδική σύμβαση υπέγραψαν ΣΕΒ και Ομοσπονδία Εργατών – Τεχνητών και Υπαλλήλων Τσιμέντων

Την Κλαδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας της Τσιμεντοβιομηχανίας για τα έτη 2023 – 2024 υπέγραψαν σήμερα (20.12.2023) ο ΣΕΒ και η Ομοσπονδία Εργατών – Τεχνιτών και Υπαλλήλων Τσιμέντων.

Η σύμβαση, με έναρξη ισχύος από την 1η Ιανουαρίου του 2023, καλύπτει το προσωπικό που απασχολείται στις τσιμεντοβιομηχανικές επιχειρήσεις όλης της χώρας οι οποίες είναι μέλη του ΣΕΒ.

Ειδικότερα, η νέα σύμβαση για τα έτη 2023-2024 προβλέπει αυξήσεις στους βασικούς μισθούς και στα βασικά ημερομίσθια ανά ειδικότητα εργαζομένων ως εξής: +5% από 1.1.2023, +5% από 1.4.2023 και +4% από 1.1.2024, ώστε να ανταποκρίνονται στις σύγχρονες ανάγκες εργαζομένων και επιχειρήσεων.

Σε δήλωσή του, ο πρόεδρος της Εκτελεστικής Επιτροπής του ΣΕΒ, Ευθύμιος Βιδάλης, τόνισε ότι «ο ΣΕΒ, ανταποκρινόμενος στα αιτήματα των μελών του, υπέγραψε την Κλαδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας της Τσιμεντοβιομηχανίας, η οποία ισχύει μέχρι το τέλος του 2024. Με τον τρόπο αυτό, αποδεικνύει συνεχώς έμπρακτα τη δέσμευση του συνδέσμου στον θεσμό των ελεύθερων συλλογικών διαπραγματεύσεων, οι οποίες έχουν ως στόχο τη διατήρηση και ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας των επιχειρήσεων, την αύξηση του διαθέσιμου εισοδήματος των εργαζομένων, την ενίσχυση των θέσεων εργασίας, καθώς και τη διατήρηση της εργασιακής ειρήνης».

Οικονομία
Ακολουθήστε το Νewsit.gr στο Google News και ενημερωθείτε πρώτοι για όλη την ειδησεογραφία και τα τελευταία νέα της ημέρας
Newsit Blogs
Οικονομία: Περισσότερα άρθρα
Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας: Σε πλήρη εφαρμογή σε τουρισμό και εστίαση από το Σάββατο 1 Μαρτίου
Τα τελευταία επίσημα στοιχεία του «ΕΡΓΑΝΗ» κατέγραψαν αύξηση στις καταγεγραμμένες υπερωρίες στους ενταγμένους κλάδους κατά 815.509 ώρες για το 2024 σε σχέση με τα έτη πριν την εφαρμογή του μέτρου
Κινητό τηλέφωνο με εφαρμογή για την ψηφιακή κάρτα εργασίας