Κυριακή, 15 Σεπτ.
24oC Αθήνα

Conference League: Οδηγίες για τη λειτουργία των επιχειρήσεων σήμερα

Conference League: Οδηγίες για τη λειτουργία των επιχειρήσεων σήμερα

Υποχρεούται να καταβάλει ο εργοδότης μισθό στον εργαζόμενο της σε περίπτωση που αυτή λειτουργήσει σήμερα (29.05.24) παρά τα περιοριστικά μέτρα της ΕΛ.ΑΣ. λόγω του τελικού στο Conference League, αλλά ο εργαζόμενος δεν μπορεί να προσέλθει στην εργασία του λόγω αυτών των μέτρων.

Αντίθετα, αν η επιχείρηση δεν λειτουργήσει καθόλου λόγω των προαναφερθέντων μέτρων, τότε ο εργοδότης δεν οφείλει να καταβάλει μισθό στους εργαζομένους οι οποίοι (προφανώς) δεν θα προσέλθουν.

Οι σχετικές ρήτρες προκύπτουν από οδηγίες τις οποίες  εξέδωσε το Υπουργείο Εργασίας εν όψει των σχετικών Δελτίων Τύπου της Ελληνικής Αστυνομίας αναφορικά με τις κυκλοφοριακές ρυθμίσεις στο πλαίσιο διεξαγωγής του Τελικού Αγώνα Ποδοσφαίρου «UEFA EUROPA CONFERENCE LEAGUE» στο γήπεδο «AEK ARENA» μεταξύ των ομάδων ΟΛΥΜΠΙΑΚΟΣ – FIORENTINA σήμερα (29.05.24).

Σε αυτές επισημαίνεται πως σε περίπτωση που ο εργοδότης εμποδίζεται προσωρινώς ή οριστικώς να δεχθεί την εργασία του εργαζόμενου, από λόγους οφειλόμενους σε ανώτερη βία, αυτός δεν καθίσταται υπερήμερος περί την αποδοχή της προσφερόμενης εργασίας και κατ’ ακολουθίαν απαλλάσσεται από την υποχρέωση προς καταβολή του μισθού προς τον προσφέροντα την εργασία του μισθωτό (κανόνας που καθιερώνεται εξ αντιδιαστολής των προβλεπόμενων στις διατάξεις του 656 Α.Κ.).

Οπότε, σε περιπτώσεις αδυναμίας των επιχειρήσεων να λειτουργήσουν, καθώς και των εργαζομένων να προσέλθουν στην εργασία τους, ισχύουν τα εξής:

– Όταν η επιχείρηση δεν λειτούργησε λόγω ανώτερης βίας και οι εργαζόμενοι της δεν προσήλθαν στην εργασία τους για το ίδιο γεγονός, έχουν εφαρμογή οι διατάξεις του άρθρου 380 Α.Κ., σύμφωνα με τις οποίες «αν η παροχή από ένα από τους συμβαλλόμενους (εργοδότη ή μισθωτό) είναι αδύνατη συνεπεία γεγονότος για το οποίο δεν έχει ευθύνη, απαλλάσσεται και ο άλλος από τους συμβαλλόμενους της αντιπαροχής» (δηλ. υπάρχει κοινή απαλλαγή).

Όταν η επιχείρηση λειτούργησε κανονικά και κάποιος εργαζόμενος δεν κατόρθωσε να μεταβεί στην εργασία του, παρά την καταβληθείσα από μέρους του προσπάθεια λόγω ανώτερης βίας, του οφείλεται ο μισθός της ημέρας εκείνης (657 Α.Κ.).

Χρηστικά Τελευταίες ειδήσεις