Τίθεται σε λειτουργία το πρόγραμμα απόκτησης επαγγελματικής εμπειρίας από την ΔΥΠΑ, με στόχο την προετοιμασία 25.000 ανέργων 18 – 29 ετών για την ένταξη τους στην αγορά εργασίας.
Η υπουργός εργασίας και κοινωνικής ασφάλισης, Δόμνα Μιχαηλίδου, αναφερόμενη σήμερα (6.6.2024) στο πρόγραμμα επαγγελματικής κατάρτισης νέων της ΔΥΠΑ επισήμανε «Αποτελεί την απάντησή μας στις ανάγκες της αγοράς εργασίας και έμπρακτη στήριξη στους νέους που βρίσκονται εκτός εκπαίδευσης, απασχόλησης και κατάρτισης (NEETs)
ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ
Μια ομάδα που είναι αναλογικά μεγαλύτερη στην Ελλάδα σε σχέση με άλλες ευρωπαϊκές χώρες. Αυτό το χάσμα θα το γεφυρώσουμε, γι’ αυτό φέτος αποφασίσαμε να αυξήσουμε κατά 10.000 τους ωφελούμενους, να διπλασιάσουμε τον προϋπολογισμό και να απευθυνθούμε στις ιδιωτικές επιχειρήσεις όλης της χώρας».
Επιχειρήσεις
Επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα σε όλη τη χώρα. Απαραίτητη προϋπόθεση για την ένταξη μίας επιχείρησης στο πρόγραμμα είναι να μην έχει προβεί σε μείωση του προσωπικού κατά το τρίμηνο πριν την υποβολή της ηλεκτρονικής αίτησης στην ηλεκτρονική πλατφόρμα της ΔΥΠΑ.
Οι επιχειρήσεις εντάσσονται, ανάλογα με το προσωπικό τους, ως εξής:
ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ
Ωφελούμενοι
Άνεργοι 18-29 ετών εγγεγραμμένοι στο ψηφιακό μητρώο ανέργων της ΔΥΠΑ, οι οποίοι δεν συμμετέχουν σε πρόγραμμα εκπαίδευσης ή κατάρτισης ούτε απασχολούνται κατά την υπόδειξή τους μέχρι την τοποθέτηση τους στην επιχείρηση (συμφωνητικό συνεργασίας).
Διάρκεια και Αποζημίωση
Η προεργασία διαρκεί 8 ώρες την ημέρα, 5 ημέρες την εβδομάδα για 7 μήνες και η ΔΥΠΑ καταβάλλει στους συμμετέχοντες μηνιαία, αποζημίωση ίση με τον νόμιμο κατώτατο μισθό. Επιπρόσθετα, καταβάλλεται αναλογία δώρων εορτών και επιδόματος αδείας. Οι ωφελούμενοι απολαμβάνουν πλήρους ιατροφαρμακευτικής κάλυψης υπαγόμενοι στην ασφάλιση του e-ΕΦΚΑ.
Προϋπολογισμός
Το πρόγραμμα, προϋπολογισμού 200 εκ. ευρώ, συγχρηματοδοτείται από την Ελλάδα και την ΕΕ μέσω του Προγράμματος «Ανθρώπινο Δυναμικό και Κοινωνική Συνοχή» στην Προτεραιότητα 5 «Απασχόληση των Νέων (15-29 ετών) ΕΑΕΚ (εκτός απασχόλησης, εκπαίδευσης και κατάρτισης)».
Διαδικασία
Οι επιχειρήσεις υποβάλλουν ηλεκτρονικά αιτήσεις στο gov.gr
Προσδιορίζουν την ειδικότητα και τα απαιτούμενα προσόντα της/των θέσης/θέσεων
H ΔΥΠΑ επιβεβαιώνει ότι η επιχείρηση πληροί τις προϋποθέσεις
Οι εργασιακοί σύμβουλοι της ΔΥΠΑ υποδεικνύουν στην επιχείρηση υποψηφίους σύμφωνα με τα απαιτούμενα προσόντα της/των θέσης/θέσεων
Η επιχείρηση επιλέγει μεταξύ των υποψηφίων και υπογράφουν συμφωνητικό
Για πληροφορίες επισκεφτείτε τη διεύθυνση: https://www.dypa.gov.gr/proghrammata-anoikhta
Την περίοδο 2022-2023 υλοποιήθηκαν από τη ΔΥΠΑ τα εξής προγράμματα απόκτησης επαγγελματικής εμπειρίας για ανέργους:
- 18-30 ετών, στο οποίο τοποθετήθηκαν 14.500 νέοι και χρηματοδοτήθηκε από το ΤΑΑ
- 18-29 ετών στις Περιφέρειες Αττικής και Κεντρικής Μακεδονίας, στο οποίο τοποθετήθηκαν 16.000 νέοι και χρηματοδοτήθηκε από το ΕΣΠΑ
- 18-29 ετών στις Περιφέρειες Δυτ. Μακεδονίας και Πελοποννήσου (στο πλαίσιο της απολιγνιτοποίησης), στο οποίο τοποθετήθηκαν 3.000 νέοι και χρηματοδοτήθηκε από το ΕΣΠΑ
- 18-30 ετών για τους πυρόπληκτους δήμους της Βόρειας Εύβοιας στο οποίο τοποθετήθηκαν 170 νέοι και το οποίο χρηματοδοτήθηκε από πόρους της ΔΥΠΑ.
