Με έμμεσο τρόπο και όχι άμεσο θα μειωθούν οι ασφαλιστικές εισφορές για τις αμοιβές από υπερωρίες, υπερεργασία, νυχτερινά και αργίες για τους εργαζομένους αποκλειστικά με συμβάσεις πλήρους απασχόλησης (8ωρο/5νθημερο) σε όλους τους κλάδους.
Αυτό ξεκαθαρίζουν αρμόδια στελέχη του υπουργείου Εργασίας στο newsit.gr, διευκρινίζοντας πως η μείωση την οποία εξήγγειλε χθες (19.2.2025) η Νίκη Κεραμέως με σχετική ανακοίνωση θα γίνει μέσω της μείωσης της βάσης υπολογισμού τους και όχι μέσω ποσοστιαίας μείωσης τους. Συγκεκριμένα, οι ασφαλιστικές εισφορές (35,12% επί των μικτών αποδοχών) δεν θα υπολογίζονται επί των προσαυξημένων πχ λόγω υπερωριών, αποδοχών αλλά επί των αποδοχών του κανονικού ωραρίου, οι οποίες είναι χαμηλότερες σε σχέση με εκείνες της υπερωρίας, της υπερεργασίας, της νυχτερινής απασχόλησης και της απασχόλησης κατά τις αργίες.
ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ
Έτσι θα προκύπτουν αντίστοιχα μειωμένες, σε απόλυτους όρους (δηλαδή αποτιμούμενες σε ευρώ) επιβαρύνσεις από εισφορές, τόσο για τους εργοδότες, όσο για τους εργαζομένους.
Δεδομένου ότι οι αποδοχές για τις υπερωρίες, τις αργίες κλπ είναι υψηλότερες σε σχέση με τις αποδοχές του κανονικού ωραρίου, η επιβολή των εισφορών 35,12% επί των αποδοχών των υπερωριών θα επιφέρει λιγότερη επιβάρυνση, ως απόλυτο ποσό (δηλαδή αποτιμούμενο σε ευρώ), στους εργοδότες και στους εργαζομένους σε σχέση με εκείνη την επιβάρυνση την οποία φέρνουν οι ίδιες εισφορές επί των προσαυξημένων αποδοχών.
Έτσι δημιουργούνται 2 ταχύτητες αμοιβών για τους μισθωτούς. Στην πρώτη ταχύτητα ανήκουν οι μισθοί οι οποίοι αντιστοιχούν σε έως 8 ώρες απασχόλησης ανά ημέρα και στις οποίες υποβάλλονται κανονικά οι προβλεπόμενες εισφορές 35,16%. Στη δεύτερη ταχύτητα ανήκουν οι μισθοί οι οποίοι αντιστοιχούν σε διάστημα απασχόλησης πέραν του 8ωρου και άρα είναι προσαυξημένοι, αλλά στους οποίους αντιστοιχούν μεν οι ίδιες εισφορές (35,16%) αλλά επιβάλλονται όχι επί του προσαυξημένου μισθού για την 9η,10η ώρα κλπ, αλλά επί ενός εικονικού μισθού.
ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ
Υπενθυμίζεται πως η υπερεργασία (δηλαδή η μία παραπάνω ώρα απασχόλησης) αμείβεται με προσαύξηση 20%, η υπερωρία (δηλαδή από την 9η έως και την 12η ώρα) αμείβεται με προσαύξηση 40%, η νυχτερινή απασχόληση αμείβεται με 25% προσαύξηση και η απασχόληση σε Κυριακές και αργίες αμείβεται με 75% προσαύξηση.
Η νέα ρύθμιση προβλέπει την αναμόρφωση των εισφορών (σ.σ. για την ακρίβεια, την αναμόρφωση της βάσης υπολογισμού τους) υπερωριών, υπερεργασίας, νυχτερινής απασχόλησης και απασχόλησης Κυριακές και αργίες των μισθωτών πλήρους απασχόλησης, προκειμένου ο υπολογισμός τους να γίνεται επί του ωρομισθίου που αντιστοιχεί στην κανονική οκτάωρη απασχόληση, και όχι βάσει του ποσοστού της καταβαλλόμενης στον εργαζόμενο προσαύξησης. Δηλαδή οι εισφορές 35,15% θα επιβάλλονται στην 9η, 10η κλπ ώρα εργασίας σαν αυτές να αμείβονταν με το ίδιο ποσό με κάθε ώρα του κανονικού ωραρίου (δηλαδή την 1η, 2η, κλπ. έως και την 8η) και όχι με βάση το προσαυξημένο (κατά 20%, 40%, κλπ.) ποσό αμοιβής.
Με τη μείωση των ασφαλιστικών εισφορών των εργαζομένων, αυξάνεται το καθαρό ποσό που λαμβάνουν από την απασχόλησή τους σε υπερεργασία, υπερωρίες, νυχτερινές ώρες, καθώς και ημέρες αργίας και Κυριακές. Ενισχύεται με αυτόν τον τρόπο το διαθέσιμο εισόδημά τους, τονίζεται από το υπ. Εργασίας.
Με τη μείωση των ασφαλιστικών εισφορών των εργοδοτών, μειώνεται το ποσό που καλούνται να καταβάλλουν οι επιχειρήσεις που απασχολούν εργαζόμενους σε υπερεργασία, υπερωρίες, νυχτερινές ώρες και ημέρες αργίας ή Κυριακές, χωρίς να επηρεάζονται οι απολαβές των εργαζομένων. Μειώνεται έτσι το μη μισθολογικό κόστος της εργασίας, ώστε να ενισχυθεί η απασχόληση και να αυξηθούν οι επενδύσεις .
