Επειδή όμως προκλήθηκε αναστάτωση αποσύρθηκε η διάταξη από το πολυνομοσχέδιο και όπως έγινε γνωστό από το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης θα κατατεθεί νέα ρύθμιση στην οποία δεν θα υπάρχει η διατύπωση ότι για την αποτίμηση προσόντων στη διαθεσιμότητα ή στην κινητικότητα θα μετράει ως θετικό κριτήριο η θητεία τους είτε σε υπουργικά γραφεία, είτε σε κοινοβουλευτικές και γραμματείες.
Συγκεκριμένα η ανακοίνωση του υπουργείου ανέφερε:
“Το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης θα καταθέσει αύριο, Παρασκευή 12 Ιουλίου 2013, νομοτεχνική βελτίωση στο Πολυνομοσχέδιο του Υπουργείου Οικονομικών “Φορολογία Εισοδήματος, Επείγουσα Εφαρμογή του Νόμου 4046/2012 και του Νόμου 4127/2013 και άλλες διατάξεις”, με την οποία θα καταργεί την αποτίμηση προσόντων δημοσίων υπαλλήλων που εμπίπτουν στις διατάξεις του ΠΔ 63/2005″.
Στο πολυνομοσχέδιο ουσιαστικά δεν εξαιρούνται οι αποσπασμένοι από το καθεστώς της κινητικότητας ή της διαθεσιμότητας, αλλά το γεγονός πως ήταν αποσπασμένοι αποτελούσε κριτήριο θετικό και επομένως ήταν σε ευνοϊκότερη θέση σε σχέση με κάποιον που δεν είχε αυτό το κριτήριο.
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ:
Ανηψιός εναντίον θείου – Οργή Μπακογιάννη για τον Κυριάκο
Διαψεύδει τα “περι βιας”, o Κυριάκος Μητσοτάκης
Μητσοτάκης: Στην ανάγκη με τη βία η κινητικότητα στο Δημόσιο
Βρήκαν και τους 12.500! – Έτσι θα γίνει η κινητικότητα – Ποιοί βγαίνουν σε διαθεσιμότητα!
Αριθμός Πιστοποίησης Μ.Η.Τ.232163