Στον ανασχεδιασμό της δημόσιας διοίκησης θα εστιάσει το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης το 2014, στο πλαίσιο της ελληνικής προεδρίας στην Ευρωπαϊκή Ένωση.
Το σχέδιο του υπουργείου περιλαμβάνει μείωση των οργανωτικών δομών στα υπουργεία κατά 40%, αλλά και στη μείωση του προσωπικού κατά 200.000, από το 2009 μέχρι σήμερα, με αποχωρήσεις -αναγκαστικές ή μη- μόνιμων ή έκτακτων υπαλλήλων στον στενό και ευρύτερο δημόσιο τομέα.
Επίσης, το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης θα αναδείξει το σχέδιο που έχει για τη διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού, καθώς θα έχει κεντρικό ρόλο στις προσλήψεις, κάτι που σημαίνει ότι δεν θα μπορεί αυθαίρετα κάθε υπουργείο να προσλαμβάνει προσωπικό, ενώ θα αλλάξει και ο τρόπος επιλογής προϊσταμένων στο δημόσιο.
Τέλος, σύμφωνα, με τις ίδιες πηγές, σημειώνεται ότι με το νέο έτος, το υπουργείο θα προωθήσει δύο νομοσχέδια: το πρώτο θα αφορά τη συγχώνευση και κατάργηση 12, συνολικά, νομικών προσώπων (ΝΠΙΔ και ΝΠΔΔ), ενώ το δεύτερο θα βάζει σε νέες βάσεις την αλλαγή του τρόπου επιλογής προϊσταμένων στο δημόσιο, καταργώντας την επετηρίδα και αντικαθιστώντας την με ένα αδιάβλητο αξιοκρατικό σύστημα, βάσει των προσόντων των στελεχών της δημόσιας διοίκησης.
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ
Αυστριακή… υποστήριξη: Η Ελλάδα θα ασκήσει αποτελεσματικά την προεδρία της στην ΕΕ
ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ
Bild: Έχει νόημα η προεδρία της Ε.Ε. από την Ελλάδα; «Όχι» απαντά το 80%
Η Ελλάδα από το χείλος του γκρεμού στην Ευρωπαϊκή Προεδρία
Βενιζέλος: Η υλοποίηση της τραπεζικής ένωσης μεγάλο στοίχημα για την ελληνική προεδρία
Σαμαράς: Η πρώτη χρονιά ανάκαμψης το 2014 – Η ελληνική προεδρία ξεκινά με τους καλύτερους οιωνούς
