Οι οριζόντιες μετακινήσεις και απολύσεις στο Δημόσιο δεν συνιστούν μεταρρύθμιση, υποστηρίζει η ΔΗΜΑΡ σε ανακοίνωσή της.
Όπως υπογραμμίζει σχετικά με τις αποφάσεις για οριζόντιες μετακινήσεις δημοσίων υπαλλήλων, η κινητικότητα, όπως σχεδιάστηκε επί υπουργίας Μανιτάκη, δεν αποσκοπούσε στην άμεση, μαζική και τυφλή μετακίνηση δημοσίων υπαλλήλων για την κάλυψη ακαθόριστων, χωρίς εκθέσεις αξιολόγησης και σχέδια στελέχωσης, υπηρεσιακών αναγκών.
«Αυτό που είχε συμφωνηθεί δεν ήταν να μετακινηθούν πρόχειρα δημόσιοι υπάλληλοι, υπό το καθεστώς μάλιστα του φόβου της απόλυσης, αλλά να δημιουργηθεί ένας μόνιμος μηχανισμός ώστε να μετακινούνται σε σταθερή βάση και σταδιακά οι 25.000 δημόσιοι υπάλληλοι σε ένα περιθώριο χρόνου δύο ετών 2013 και 2014», τονίζει η ΔΗΜΑΡ στην ανακοίνωσή της και υπογραμμίζει ότι η υλοποίηση της κινητικότητας χωρίς σχέδιο και σε σύνδεση με την προοπτική απολύσεων, διαστρεβλώνει πλήρως τη μεταρρυθμιστική προσπάθεια και οδηγεί σε απορρύθμιση.
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ
Τι ζητά η ΔΗΜΑΡ για να υπερψηφίσει ΕΡΤ και πολυνομοσχέδιο
Die Welt: 178 χρόνια ελληνικό δημόσιο – 11 εκατ. ταΐζουν 700.000 ανθρώπους!
