ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ

Θέμα κατάργησης των αποζημιώσεων ανοίγουν ΣΕΒ και ΣΕΛΠΕ. Μετά την ψήφιση της αιτιολογημένης απόλυσης θεωρούν ότι αν φταίει ο εργαζόμενος δεν θα δικαιούται αποζημίωση! Θέτουν επίσης θέμα διάρθρωσης των αποζημιώσεων σε περίπτωση απόλυσης!

Τη μείωση των αποζημιώσεων για απολύσεις εργαζομένων προτείνουν ο ΣΕΒ και οκτώ περιφερειακοί βιομηχανικοί σύνδεσμοι στο υπόμνημα αναφορικά με το σχέδιο νόμου του υπουργείου Εργασίας που καθιερώνει - μεταξύ άλλων - την υποχρέωση αιτιολόγησης της απόλυσης από την πλευρά του εργοδότη.

Συγκέντρωση έξω από το υπουργείο Υγείας κάνουν από νωρίς το πρωί οι καθαρίστριες του Δρομοκαΐτειου. Αφορμή, οι επικείμενες απολύσεις των συμβασιούχων καθαριστριών του Ψυχιατρικού Νοσοκομείου. Λίγο μετά τις 10 το πρωί επικράτησε ένταση με τις συγκεντρωμένες να χτυπούν τα ρολά που ήταν κατεβασμένα.

Ποικίλες αντιδράσεις προκαλεί η πρόθεση της κυβέρνησης να προβεί σε αλλαγή του καθεστώτος που διέπει τις απολύσεις στον ιδιωτικό τομέα και να χρειάζεται πλήρης αιτιολόγησή τους, προκειμένου να κριθούν νόμιμες. Στην αντίθετη περίπτωση οι εργαζόμενοι που έχουν απολυθεί επαναπροσλαμβάνονται και λαμβάνουν όλους εκείνους τους μισθούς, σαν ποτέ να μην είχαν απομακρυνθεί από την επιχείρηση.

Αναφορά στο νομοσχέδιο για τα εργασιακά, με ιδιαίτερη μνεία στη ρύθμιση για τις οφειλές στα Ταμεία και τις απολύσεις, έκανε η υπουργός Εργασίας Έφη Αχτσιόγλου.

Πως θα θεωρείται δίκαιη μια απόλυση; Αυτό αλλάζει στο ελληνικό δίκαιο, με την εισαγωγή της αρχής του βάσιμου λόγου απόλυσης. Σύμφωνα με πληροφορίες σε διάταξη του του υπουργείου Εργασίας, θα προβλέπεται ότι η καταγγελία της εργασιακής σχέσης θα θεωρείται έγκυρη, εφόσον οφείλεται σε βάσιμο λόγο, κατά την έννοια του Αναθεωρημένου Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Χάρτη, η κύρωση του οποίου έγινε το 2016.

Αναβρασμός στην εφημερίδα Έθνος, μετά την απόφαση της διοίκησης να απολύσει τη διευθυντική της ομάδα.

Πόσους εργαζόμενους έχουν τα κανάλια και πόσες απολύσεις έχει κάνει ο κάθε σταθμός; Τι έδειξαν οι έλεγχοι νομιμότητας του υπουργείου Εργασίας.