ΔΗΜΟΣΙΟΙ ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ

Δημόσιο: Έρχονται νέες μειώσεις μισθών

Κι όμως ενώ κανείς δεν το συζητά αυτή τη στιγμή οι μειώσεις έχουν αποφασιστεί και απλά περιμένουν... στη γωνία χιλιάδες εργαζόμενους στο Δημόσιο.

Δημόσιο: Μειώσεις μισθών και λιγότερες προσλήψεις

Επιμένουν οι δανειστές και στις περικοπές στο Δημόσιο και μάλιστα σε μεγάλο ποσοστό, κάτι που θα σημάνει και μειώσεις μισθών.

ΑΣΕΠ: Αλλάζουν τα πάντα στη διαδικασία διορισμού

Τη διαδικασία, βήμα προς βήμα, διορισμού επιτυχόντων του ΑΣΕΠ σε άλλη υπηρεσία ή φορέα από αυτή όπου αρχικώς προορίζονταν, καθορίζει απόφαση του αναπληρωτή υπουργού Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης Χριστόφορου Βερναρδάκη.

Δημόσιο: Νέες μειώσεις μισθών; – Μειώσεις δαπανών 500 εκατομμύρια θέλουν οι δανειστές

Αυτή είναι ίσως η πρώτη διαπραγμάτευση στην οποία δεν ακούστηκε το παραμικρό για μειώσεις μισθών των δημοσίων υπαλλήλων. Παρασκηνιακά ωστόσο το θέμα πάντα υπάρχει στο τραπέζι.

Δημόσιο: Αυτό είναι το νέο σύστημα για προαγωγές – Πως θα κατατάσσονται οι δημόσιοι υπάλληλοι

Το νέο σύστημα βαθμολογικής διάρθρωσης θέσεων και προαγωγών στο Δημόσιο θέτει σε εφαρμογή το υπουργείο Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης. Όλοι ανεξαιρέτως οι υπάλληλοι παραμένουν στον εισαγωγικό βαθμό δύο χρόνια. Η διετία θα είναι δοκιμαστική υπηρεσία, εκτός από τους αποφοίτους της Εθνικής Σχολής Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης.

Άγριο τσεκούρι στο εφάπαξ – Μεγάλοι χαμένοι οι Δημόσιοι Υπάλληλοι – Δείτε τον νέο τρόπο υπολογισμού σε Δημόσιο και Ιδιωτικό τομέα

- Από 1.800 ευρώ ως και πάνω από 4.000 ευρώ θα χάσουν οι δικαιούχοι από το εφάπαξ
- Με τον νέο τρόπο υπολογισμού πλήττονται κυρίως Δημόσιοι Υπάλληλοι και υπάλληλοι ΔΕΚΟ
- Κοντά στο 10% οι περικοπές κατά μέσο όρο, θα φτάσουν και το 20% για τα “ρετιρέ”
- Δείτε τον νέο τρόπο υπολογισμού του εφάπαξ για όλους

Δημόσιοι υπάλληλοι φαντάσματα! Κανείς δεν ξέρει πόσα χρήματα παίρνουν και πόσοι είναι!

Μετά από απανωτές περικοπές, μειώσεις δηλαδή μισθών και επιδομάτων σε όλα τα επίπεδα για εκατοντάδες χιλιάδες δημοσίους υπαλλήλους, φαίνεται ΄τι κάποιοι εξακολουθούν να απολαμβάνουν την ανωνυμία και πιθανότατα κάποια προνόμια. Δεν είναι άλλοι από τους εργαζόμενους – φαντάσματα σε 178 φορείς του Δημοσίου που δεν έχουν ακόμη, πέντε χρόνια μετά, κάνει απογραφή.

Νέα ΚΥΑ για άλλες 585 προσλήψεις στην Υγεία

Τις αμέσως επόμενες ημέρες οι Υγειονομικές Περιφέρειες (ΥΠΕ) θα αναρτήσουν την προκήρυξη για 585 θέσεις επικουρικού προσωπικού στα δημόσια νοσοκομεία, ώστε οι ενδιαφερόμενοι να υποβάλουν τις αιτήσεις τους.

Δημόσιο: Τέλος το μέρισμα ανά μήνα – Γίνεται τρίμηνο και κόβεται ως 32%

Άσχημα τα νέα για 285.000 συνταξιούχους του Δημοσίου που θα λάβουν το επόμενο μέρισμα όχι τον ερχόμενο μήνα, αλλά τον Ιούνιο ή στην καλύτερη περίπτωση στα τέλη Μαϊου και μάλιστα “κουρεμένο”.

Μεγάλες ανατροπές στο Δημόσιο! Το σχέδιο για την κινητικότητα των δημοσίων υπαλλήλων – Ποιά κίνητρα θα δίνονται

- Το σχέδιο δίνει τη δυνατότητα σε κάθε υπάλληλο να έχει πρόσβαση στο σύνολο των θέσεων
- Η κινητικότητα μεταξύ φορέων του Δημοσίου θα έχει αμιγώς εθελούσιο χαρακτήρα
- Η κινητικότητα εντός του ίδιου φορέα μπορεί να έχει τη μορφή απόσπασης (προσωρινή μετακίνηση)
- Η εξέταση των αιτήσεων προτείνεται να γίνεται από τις υπηρεσίες υποδοχής βάσει καθορισμένων κριτηρίων, όπως είναι τα τυπικά προσόντα, ο χρόνος προϋπηρεσίας, η εμπειρία και η συνέντευξη
- ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΑΝΑΛΥΤΙΚΑ ΤΙΣ ΑΛΛΑΓΕΣ

Δημόσιο: Λουκέτα σε οργανισμούς και επιχειρήσεις

Οι απαιτήσεις των δανειστών για τη ρύθμιση του ελληνικού χρέους είναι κάτι παραπάνω από σκληρές, ειδικά στην περίπτωση του ΔΝΤ το οποίο επαναφέρει στο τραπέζι θέμα λουκέτων στο Δημόσιο.

Δημόσιο: Έρχεται και νέα αξιολόγηση

Πέντε βασικές αλλαγές έρχονται στο Δημόσιο και αφορούν σε όλα τα κλιμάκια των υπαλλήλων. Οι αλλαγές έρχονται μέχρι τον ερχόμενο Σεπτέμβριο.

Δημόσιο: Συντάξεις δυο ταχυτήτων – Ποιοι θα δουλεύουν μέχρι τα 67

Ανατροπές στα όρια συνταξιοδότησης φέρνει τροπολογία που προβλέπει πως οι μόνιμοι υπάλληλοι μπορούν να μένουν στην υπηρεσία τους μέχρι να συμπληρώσουν το 67ο έτος της ηλικίας τους. Όσοι όμως έχουν και δεύτερο ταμείο ασφάλισης, θα συνταξιοδοτούνται υποχρεωτικά στα 62 τους.

Δημόσιο – Συντάξεις: Αλλάζουν όλα με κρυφή εγκύκλιο του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους

Η εγκύκλιος δεν ανακοινώθηκε ποτέ στη “Διαύγεια”. Προβλέπει επαναφορά στον υπολογισμό των συντάξεων με τον νόμο “Λοβέρδου – Κουτρουμάνη”.

Δημόσιο: Ποιοι υπάλληλοι γλιτώνουν τη σύνταξη στα 67 με 40 έτη υπηρεσίας – Τι πρέπει να κάνουν για να βγουν νωρίτερα στη σύνταξη

- Κλειδί η 35ετία για πλήρη σύνταξη ακόμη και στα 58 έτη
- Ποιους συμφέρει να φύγουν τώρα από την υπηρεσία και να μην περιμένουν
- Ποιες είναι οι ηλικίες συνταξιοδότησης για τους υπαλλήλους του Δημοσίου

Δημόσιο: Βόμβα από τους δανειστές για σύνταξη στα 67 με 40 έτη ασφάλισης

Νέα βόμβα φαίνεται ότι έριξαν στο τραπέζι οι δανειστές στη διαπραγμάτευση για το Ασφαλιστικό.

Προσλήψεις στο Δημόσιο: 11.500 εκπαιδευτικοί χωρίς εξετάσεις

Χωρίς γραπτές εξετάσεις, αλλά με ειδικά κριτήρια θα πραγματοποιηθεί ο φετινός διαγωνισμός των εκπαιδευτικών, που θα περιλαμβάνει 10.000 προσλήψεις στην Πρωτοβάθμια και τη Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση και 1.500 στην Τριτοβάθμια Εκπαίδευση.

Συντάξεις: Αυτά είναι τα νέα ποσά που φέρνει το Ασφαλιστικό – Μέχρι και 30% φτάνουν οι μειώσεις

- Από τα 80 ευρώ το μήνα ξεκινούν οι μειώσεις για τους συνταξιούχους στον ιδιωτικό τομέα
- Πάνω από 250 ευρώ το μήνα οι απώλειες για τους εργαζόμενους στο Δημόσιο
- Χάνουν τουλάχιστον μια σύνταξη το χρόνο με τον νέο υπολογισμό οι συνταξιούχοι
- Δεν θα μειωθούν άλλο οι συντάξεις λέει ο Γ. Κατρούγκαλος ενόψει διαπραγμάτευσης με τους δανειστές
- Αναλυτικοί πίνακες με παραδείγματα για τον ιδιωτικό και τον δημόσιο τομέα

Δημόσιο: Μπλόκο στις προσλήψεις από τους δανειστές – Ζητούν και μειώσεις στα ειδικά μισθολόγια

- Διπλή ρήτρα με το “καλημέρα” έβαλαν στο Δημόσιο οι δανειστές
- Θέτουν θέμα “παγώματος” προσλήψεων για τα επόμενα τρία χρόνια
- Τσεκούρι και στα ειδικά μισθολόγια με βάση την πορεία των εσόδων

Δημόσιο: Αποσπάσεις εξπρές με νομοσχέδιο σκούπα της κυβέρνησης

- Η απόσπαση μπορεί να γίνει είτε με πρωτοβουλία της υπηρεσίας, είτε με αίτηση του εργαζόμενου
- Δημιουργείται νέος πίνακας διορισθέντων των επιτυχόντων σε παλιό διαγωνισμό του ΑΣΕΠ
- Παρατείνεται η αξιολόγηση έως το τέλος του χρόνου
- Στη μισθολογική εξέλιξη του εργαζόμενου θα προσμετράται και ο χρόνος της διαθεσιμότητας