- Διπλή ρήτρα με το “καλημέρα” έβαλαν στο Δημόσιο οι δανειστές
- Θέτουν θέμα “παγώματος” προσλήψεων για τα επόμενα τρία χρόνια
- Τσεκούρι και στα ειδικά μισθολόγια με βάση την πορεία των εσόδων
ΔΗΜΟΣΙΟΙ ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ
- Η απόσπαση μπορεί να γίνει είτε με πρωτοβουλία της υπηρεσίας, είτε με αίτηση του εργαζόμενου
- Δημιουργείται νέος πίνακας διορισθέντων των επιτυχόντων σε παλιό διαγωνισμό του ΑΣΕΠ
- Παρατείνεται η αξιολόγηση έως το τέλος του χρόνου
- Στη μισθολογική εξέλιξη του εργαζόμενου θα προσμετράται και ο χρόνος της διαθεσιμότητας
- Νέα νομοθετική ρύθμιση της κυβέρνησης δίνει τη δυνατότητα παραμονής στο Δημόσιο σε χιλιάδες Δημοσίους Υπαλλήλους
- Ταυτόχρονα επιστρέφουν στο Δημόσιο όσοι αποχώρησαν μέσα στο 2015 για να μην πάρουν πάρουν μειωμένες συντάξεις
- Διαβάστε τι προβλέπει ο νέος νόμος για τις συντάξεις
- Στα 40 έτη και με πλήρη σύνταξη θα μπορούν να φεύγουν από το Δημόσιο εργαζόμενοι
- Με ρύθμιση στο Ασφαλιστικό γλιτώνουν τις περικοπές στις συντάξεις οι υπάλληλοι
- Δείτε πόσα χρήματα δικαιούνται όσοι θα φύγουν φέτος με 35ετια από το Δημόσιο
Τα αποτελέσματα των πειθαρχικών διαδικασιών στο Δημόσιο για το 2015 ζητούν 31 «γαλάζιοι» βουλευτές από τον υπουργό Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης Παναγιώτη Κουρουμπλή με ερώτηση που κατέθεσαν στην Βουλή, με πρώτη υπογράφουσα την κοινοβουλευτική εκπρόσωπο της ΝΔ Νίκη Κεραμέως.
Οι εκπρόσωποι του κουαρτέτου των δανειστών που με τη συμμετοχή και του Ευρωκοινοβουλίου γίνονται κουιντέτο καταφθάνουν ως το τέλος της εβδομάδας, βάζοντας τη διαπραγμάτευση σε νέο κρίσιμο κύκλο. Είναι ωστόσο η εκπρόσωπος του ΔΝΤ που και πάλι θα συγκεντρώσει τα φώτα πάνω της και ιδιαίτερα το ενδιαφέρον την κυβέρνησης.
Οι κινέζοι πολιτικοί αξιωματούχοι, που έχουν συλληφθεί για διαφθορά μετά την άνοδο στην εξουσία του προέδρου Σι Τζινπίνγκ, έχουν υπεξαιρέσει από δημόσιους πόρους ποσό που αντιστοιχεί σε τουλάχιστον 880 εκατομμύρια ευρώ, σύμφωνα με βάση δεδομένων που εξέτασαν αναλυτές.
Το μισό μέρισμα προβλέπει για χιλιάδες ασφαλισμένους στο Δημόσιο το σχέδιο της κυβέρνησης το οποίο αναμένεται να τεθεί σε εφαρμογή άμεσα, από τον Φεβρουάριο.
- Πλήττονται ως και 250.000 άτομα από τις νέες μειώσεις
- Καταργούνται πλήρως 16.000 μερίσματα του Δημοσίου
- Οι μειώσεις θα ξεκινήσουν από 25% και θα φτάσουν ως και το 50%
- “Σκοτώνουν” τους 60ρηδες στο Δημόσιο, παγίδα το νέο Ασφαλιστικό για χιλιάδες εργαζόμενους
- Άλλαξαν τα όρια σύνταξης αλλά όχι και το άρθρο 155 που διώχνει από το Δημόσιο 60ρηδες με 35 έτη
- Δείτε ποιοι εργαζόμενοι στο Δημόσιο είναι οι μεγάλοι χαμένοι με το νέο Ασφαλιστικό
- Αναλυτικός πίνακας
- Πως μειώνεται η κύρια σύνταξη για όλους και χωρίς εξαιρέσεις
- Τέλος στα δώρα καθώς το νέο Ασφαλιστικό προβλέπει 12μηνη καταβολή συντάξεων
- Μεγάλες οι περικοπές για τους εργαζόμενους του Δημοσίου
- Ο επιστημονικός σύμβουλος του Κώστα Σημίτη δεν είχε καν πτυχίο
- Δυο μόνιμοι υπάλληλοι της Βουλής δεν είχαν καν απολυτήριο Λυκείου!
- Η μια είχε προσκομίσει απολυτήριο που δεν ήταν δικό της!
- Διαβάστε τις απίστευτες λεπτομέρειες από το ΦΕΚ
Από το 2012 που ο ΣΥΡΙΖΑ υποστήριζε στο πρόγραμμά του πως θα μειώσει την ανεργία με την πρόσληψη 100.000 ατόμων στο Δημόσιο, ως σήμερα που ο Στέργιος Πιτσιόρλας μίλησε για την ανάγκη η Αριστερά να απαλλάξει την κοινωνία από τον κρατισμό, κύλησε πολύ νερό κάτω από τις γέφυρες.
Οδηγίες για την εφαρμογή του νέου μισθολογίου στο Δημόσιο παρέχει εγκύκλιος του αναπληρωτή υπουργού Οικονομικών Γιώργου Χουλιαράκη η οποία απεστάλη σε όλους τους δημόσιους οργανισμούς προς άμεση εφαρμογή στους υπαλλήλους του στενού και ευρύτερου δημόσιου τομέα.
Από το βήμα της εκδήλωσης που οργάνωσε το Ποτάμι με τίτλο «Κόβουμε Σπατάλες - Κόβουμε Φόρους», ο Σταύρος Θεοδωράκης απηύθυνε πρόσκληση στον ΣΥΡΙΖΑ, τη Νέα Δημοκρατία και το ΠΑΣΟΚ να συζητήσουν για την άρση της μονιμότητας στο Δημόσιο.
- Υψηλές αποδοχές για τους ειδικούς συμβούλους και συνεργάτες μελών της κυβέρνησης προβλέπει το νέο ενιαίο μισθολόγιο στο Δημόσιο
- Κατατάσσονται στην ανώτατη βαθμίδα στην οποία αντιστοιχεί βασικός μισθός 2.154 ευρώ
- Περιορισμένες αυξήσεις για 310.000 μόνιμους δημοσίους υπαλλήλους
- Θα καταβληθούν σε... τέσσερις δόσεις από το 2016 μέχρι το 2019
