Δύο διαδοχικά κύματα αλλαγών στο Εργασιακό (κατώτατος μισθός, αμοιβές γυναικών) είναι υποχρεωμένη η κυβέρνηση να περάσει πριν τη λήξη...
ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ
Το μήνυμα «τέρμα η άμυνα, να περάσουμε στην αντεπίθεση, στηρίζοντας τους εργαζόμενους, απέναντι στο νομοσχέδιο Μητσοτάκη-Χατζηδάκη»,...
Ανεξήγητη εξάντληση δηλώνουν ότι αισθάνονται σήμερα οι πέντε στους δέκα Έλληνες εργαζόμενους. Οι τέσσερις στους δέκα βιώνουν συγκρουσιακές καταστάσεις και οι τρεις στους δέκα δεν νιώθουν τόνωση της εργασιακής δέσμευσης έναντι των εταιρειών τους.
«Η αντίθεση του ΣΕΒ στο ξήλωμα των αντεργατικών νόμων, που διέλυσαν τις εργασιακές σχέσεις, μείωσαν τους μισθούς και οδήγησαν τους εργαζόμενους στην πλήρη ανασφάλεια, δεν εκπλήσσει κανέναν σχολιάζει ο ΣΥΡΙΖΑ, σε ανακοίνωσή του, σχετικά με τις θέσεις του ΣΕΒ για τα εργασιακά, σύμφωνα με το Εβδομαδιαίο Δελτίο του για την Ελληνική Οικονομία.
Στο 12,4% έχει μειωθεί το ποσοστό αδήλωτης εργασίας στους κλάδους υψηλής παραβατικότητας, το 2017, από 13,58% το 2016, 16,48% το 2015 και 19,17% το 2014,σύμφωνα με τα στοιχεία που παρουσίασε το υπ. Εργασίας.
Αισιόδοξη ότι εντός των προσεχών ημερών θα επιτευχθεί τεχνική συμφωνία στο πλαίσιο της γ΄αξιολόγησης εμφανίστηκε η Έφη Αχτσιόγλου από το Βερολίνο, όπου συμμετέχει σε Συνέδριο του Ιδρύματος "Hans Boeckler".
Η Νέα Δημοκρατία θέλει την αγορά εργασίας ισοπεδωμένη, (αλλά προσπαθεί να το φέρει με τρόπο), αναφέρουν κυβερνητικές πηγές.
