Εξετάζεται η μείωση του ποσοστού για την κήρυξη μία κλαδικής σύμβασης υποχρεωτικής στο 30% αντί του 50%
ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ
Όσοι αμείβονται με μισθό πάνω από τον κατώτατο έχουν δει μαζική αύξηση μόνο έμμεσα, δηλαδή με όχημα τη μείωση των εισφορών
Αυξάνεται στα 880 ευρώ ο κατώτατος μισθός, 35,4% πάνω από το 2019
Θα συμπαρασυρθούν προς τα πάνω μισθοί στο δημόσιο, Δώρο Πάσχα, «τριετίες» και επιδόματα ΔΥΠΑ
Οι απασχολούμενοι στον δημόσιο τομέα δεν απολαμβάνουν κάποιο πλεόνασμα αμοιβής σε σχέση με τον ιδιωτικό τομέα
Οι οφειλές αφορούν δώρο Πάσχα και επιδόματα ενός μήνα. «Είναι στεναχωρημένος γιατί ήταν τυπικός σε αυτά», υποστήριξε ο δικηγόρος του
Αφορούν αμειβόμενους με τον κατώτατο μισθό, δημοσίους υπαλλήλους και ενστόλους
Το ύψος του κατώτατου μισθού αναμένεται να ανακοινωθεί την τελευταία εβδομάδα του Μαρτίου
Δράσεις νομικής πληροφόρησης και επαγγελματικής συμβουλευτικής σε όλη την Ελλάδα
Τα κριτήρια για αναστολή σύμβασης εργασίας από τις επιχειρήσεις
Με το νόμο Γεωργιάδη αναγνωρίζεται προϋπηρεσία έως το 2012 και μετά το 2024 γεγονός που έχει γεννήσει γιγάντιες μισθολογικές ανισότητες στον ιδιωτικό τομέα
Η νεότερη γενιά αν και αποτελεί την πλέον εκπαιδευμένη και προσοντούχα γενιά στην ιστορία, συγχρόνως αντιμετωπίζει τα μεγαλύτερα εμπόδια για την είσοδο της στην αγορά εργασίας
Η αύξηση του κατώτατου μισθού θα συμπαρασύρει προς τα πάνω τις αμοιβές όσων αμείβονται με υψηλότερο μισθό με δύο τρόπους
Έρχεται μπαράζ νέων κλαδικών συλλογικών συμβάσεων – Καμπανάκι ΤτΕ για την αύξηση στον κατώτατο μισθό
Η ΤτΕ συστήνει μία συνετή αύξηση των κατώτατων μισθών και ημερομισθίων μέχρι 4% από την 1η Απριλίου 2025
Τα σενάρια των αυξήσεων, οι δικαιούχοι και οι συνέπειες τους στις αποδοχές των εργαζομένων και των ανέργων
Μείωση κόστους κατά 3 δισ. δολάρια