Δευτέρα, 25 Νοε.
14oC Αθήνα

ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ

Έρευνα του ΣΕΒ: Οι 11 κλάδοι με τους 240.000 εργαζομένους πλήρους απασχόλησης

Έντεκα επαγγέλματα με προοπτικές πλήρους απασχόλησης, καθώς το υπάρχον εργατικό δυναμικό δεν επαρκεί για να καλύψει τις ανάγκες των επιχειρήσεων, προκύπτουν από έρευνα του ΣΕΒ που παρουσιάστηκε σε συνέντευξη Τύπου την Τετάρτη (18.9.2019).

«ΕΡΓΑΝΗ»: 281.775 νέες θέσεις εργασίας για το πρώτο επτάμηνο του 2019

Το Πληροφοριακό Σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ» κατέγραψε την δεύτερη υψηλότερη επίδοση από το 2001 μέχρι σήμερα για το πρώτο επτάμηνο του έτους (Ιανουάριος- Ιούλιος), καθώς το ισοζύγιο των ροών μισθωτής απασχόλησης είναι θετικό και διαμορφώνεται στις 281.775 νέες θέσεις εργασίας.

ΕΘΝΟΣ: Προτάσεις εθελουσίας εξόδου

Δύσκολες ώρες για τους εργαζομένους της εφημερίδας ΕΘΝΟΣ αφού η εταιρεία συμφερόντων του επιχειρηματία Ιβάν Σαββίδη αποφάσισε την αναστολή έκδοσης του καθημερινού φύλλου της.

Ετήσια άδεια: Υπολογίστε πόση δικαιούστε – Όσα πρέπει να γνωρίζετε

Σε διευκρινίσεις σχετικά με την ετήσια άδεια των εργαζομένων προχώρησε το Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζομένων και Ανέργων (ΚΕ.Π.Ε.Α./ΓΣΕΕ), εξαιτίας της πληθώρας ερωτημάτων και καταγγελιών που λαμβάνει η Γενική Συνομοσπονδία Εργατών Ελλάδας (ΓΣΕΕ).

Εργαζόμενοι ΟΑΣΘ: “Ψευδείς και συκοφαντικές” οι καταγγελίες για σαμποτάζ στο αμαξοστάσιο Σταυρούπολης

"Ψευδείς, ανυπόστατες και συκοφαντικές", χαρακτηρίζουν οι εργαζόμενοι του ΟΑΣΘ τις καταγγελίες που έγιναν σε βάρος τους περί σαμποτάζ στο αμαξοστάσιο του Οργανισμού στην Σταυρούπολη...

Απολύσεις χωρίς ή με μερική κατάργηση των αποζημιώσεων! Βόμβες από τις εργοδοτικές οργανώσεις

Θέμα κατάργησης των αποζημιώσεων ανοίγουν ΣΕΒ και ΣΕΛΠΕ. Μετά την ψήφιση της αιτιολογημένης απόλυσης θεωρούν ότι αν φταίει ο εργαζόμενος δεν θα δικαιούται αποζημίωση! Θέτουν επίσης θέμα διάρθρωσης των αποζημιώσεων σε περίπτωση απόλυσης!

ΟΟΣΑ: "Εκτίναξη" των ευέλικτων μορφών εργασίας και της υποαπασχόλησης στις χώρες - μέλη

Οι χώρες πρέπει να αναθεωρήσουν την προσέγγισή τους για την απασχόληση και τις θέσεις εργασίας και να μειώσουν περαιτέρω τις κοινωνικές και οικονομικές εντάσεις, σύμφωνα με έκθεση του ΟΟΣΑ για τις προοπτικές της απασχόλησης (OECD Employment Outlook 2019).

Αλλάζει το καθεστώς απολύσεων στον ιδιωτικό τομέα – Ποιοι αντιδρούν και γιατί

Ποικίλες αντιδράσεις προκαλεί η πρόθεση της κυβέρνησης να προβεί σε αλλαγή του καθεστώτος που διέπει τις απολύσεις στον ιδιωτικό τομέα και να χρειάζεται πλήρης αιτιολόγησή τους, προκειμένου να κριθούν νόμιμες. Στην αντίθετη περίπτωση οι εργαζόμενοι που έχουν απολυθεί επαναπροσλαμβάνονται και λαμβάνουν όλους εκείνους τους μισθούς, σαν ποτέ να μην είχαν απομακρυνθεί από την επιχείρηση.

Εφιάλτης τα σαββατοκύριακα για τους εργαζομένους στην Ισπανία!

Τα Σαββατοκύριακα δεν είναι πια ημέρες ξεκούρασης για πολλούς εργαζόμενους στην Ισπανία, καθώς η διεύρυνση λειτουργίας των επιχειρήσεων έχει εκτινάξει το ποσοστό των απασχολούμενων, χωρίς όμως να μειώνει την ανεργία

Οι παροχές σε είδος κοστίζουν… ακριβά στους εργαζόμενους - Τι θεωρείται παροχή και τι απαλλάσσεται από φόρο

Νέα… «παγίδα» από την εφορία. Εργαζόμενοι που λαμβάνουν παροχές (κινητό, αυτοκίνητο) απειλούνται με επιπλέον φόρο. Όλες οι παροχές φορολογούνται ως εισόδημα από μισθωτή εργασία.

Big Brother στις επιχειρήσεις από την Εφορία – Από… κόσκινο το ιστορικό πληρωμών και η απόδοση φόρων που παρακρατήθηκαν από εργαζόμενους

Από σκάνερ περνάει η Εφορία όλο το ιστορικό των πληρωμών επιχειρήσεων προς εργαζόμενους, προκειμένου να έχει μία πλήρη εικόνα και να διαπιστώνει εάν και εφόσον τηρήθηκε η νομοθεσία και παράλληλα έγινε αυτή εγκαίρως.

Χαμογελάτε είναι… αναγκαστικό! Σάλος με το memo του My Market – «Μεμονωμένο περιστατικό» λέει η εταιρία

Ένα έγγραφο με την υπογραφή της Περιφερειακής Διευθύντριας Λειτουργίας Καταστημάτων My Market κάνει τις τελευταίες ώρες το γύρο του internet. Και το μόνο που προκαλεί είναι σάλος.

Leroy Merlin: Δεν επιβάλουμε 9ωρο – Προστατεύστε μας!

Τη δική της απάντηση λίγες ώρες μετά την επίθεση από μέλη του Ρουβίκωνα στο κατάστημά της επί της λεωφόρου Κηφισίας στο Μαρούσι έδωσε η Leroy Merlin. Η εταιρία απορρίπτει τις κατηγορίες πως επιβάλει 9ωρη εργασία στους υπαλλήλους της και ζητά προστασία από τις αρχές.