Μειοδότης τεσσάρων εκτελεστικών συμβάσεων στο έργο Σύζευξις ΙΙ, με οικονομική προσφορά 51 εκατ. ευρώ, αναδείχθηκε το Vodafone Business. Θα αναλάβει...
VODAFONE
Συμφωνία συνεργασίας μεταξύ της μητρικής εταιρείας της Wind, Crystal Almond Sarl, και της Vodafone Europe BV, 100% θυγατρική εταιρεία του Vodafone Group Plc. ανακοινώθηκε...
Αποκαλυπτική έρευνα της Vodafone με τίτλο "Breaking the Glass Ceiling" για τις γυναίκες στις επιχειρήσεις. Σύμφωνα με τα αποτελέσματα, το 67% των γυναικών...
Τι έφταιγε προσπαθούσαν να καταλάβουν χιλιάδες συνδρομητές της Vodafone κυρίως στην Αττική. Άλλοι φαινόταν να μην έχουν σύνδεση στο κινητό τους τηλέφωνο και άλλοι είχαν πρόβλημα στην σύνδεση στο ίντερνετ από τον υπολογιστή τους.
Ευνοϊκότερες αλλαγές στις χρεώσεις και περισσότερα Data (GB) για τα πακέτα τους ανακοίνωσαν το απόγευμα της Παρασκευής (6.12.2019) οι εταιρίες κινητής τηλεφωνίας μετά τη συνάντηση εκπροσώπων τους με τον πρωθυπουργό Κυριάκο Μητσοτάκη στο Μέγαρο Μαξίμου.
Με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα για την Εξάλειψη της Βίας κατά των Γυναικών, ο Όμιλος Vodafone δημοσίευσε τα αποτελέσματα έρευνας για τις επιπτώσεις της ενδοοικογενειακής βίας στην επαγγελματική σταδιοδρομία αλλά και τις επιχειρήσεις σε παγκόσμιο επίπεδο.
Σε ραγδαίες αλλαγές οδηγεί την καθημερινότητά μας, η τεχνολογία, καθώς, μεταξύ άλλων, οι υπερυπολογιστές, η ρομποτική και τα αυτοκίνητα χωρίς οδηγό θα αλλάξουν ριζικά τον τρόπο με τον οποίο θα ζούμε και θα εργαζόμαστε τις επόμενες δεκαετίες.
Το Ίδρυμα Vodafone παρουσιάζει το Generation Next, ένα εκπαιδευτικό πρόγραμμα ανάπτυξης δεξιοτήτων για εφήβους, με ελεύθερη πρόσβαση στις νέες τεχνολογίες και την επιστήμη για όλους.
Μικρή χρονική παράταση από τη Vodafone στην οριστική κατάργηση της υπηρεσίας ηλεκτρονικού ταχυδρομείου hol.gr!
Η Vodafone γνωστοποίησε ότι στις 4 Μαρτίου 2019 θα προχωρήσει στην απενεργοποίηση/διαγραφή των λογαριασμών ηλεκτρονικού ταχυδρομείου @hol.gr που διαθέτουν οι χρήστες της.
«Καμπάνα» συνολικά 600.000 ευρώ επέβαλε η Αρχή Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα σε τέσσερις εταιρίες τηλεφωνίας για μη ζητηθείσες κλήσεις για προώθηση προϊόντων και υπηρεσιών. Πρόκειται για τις εταιρίες Wind, Vodafone, OTE και Cοsmote.
- Ο Κώστας Τσαλικίδης και οι συνθήκες κάτω από τις οποίες δολοφονήθηκε -σύμφωνα με τα νέα δεδομένα- έρχονται ξανά στην επιφάνεια
- Η "σκηνοθετημένη αυτοκτονία", το σκάνδαλο με τις υποκλοπές εις βάρος του Κώστα Καραμανλή και το χρονικό της υπόθεσης που συγκλόνισε τη χώρα
- "Σε λίγο θα δημοσιοποιηθεί ένα μεγάλο θέμα για την εταιρεία, που μπορεί να οδηγήσει στο κλείσιμό της" έλεγε ο τεχνικός της Vodafone που ανακάλυψε το λογισμικό των υποκλοπών!
- Η θυελλώδης συνάντηση στην οποία αποκάλυψε την αλήθεια - Τα τετράδιά του και το... μισοτελειωμένο e-mail
- Η κίνηση - ματ του αδελφού του, όταν η μητέρα τους βρήκε τον 33χρονο κρεμασμένο στο σπίτι του
Ποινική δίωξη κατ´ αγνώστων δραστών άσκησε η Εισαγγελία Πρωτοδικών της Αθήνας για την υπόθεση του πρώην στελέχους της Vodafone, Κώστα Τσαλικίδη.
Η Vodafone Ελλάδας είναι μέλος του Ομίλου Vodafone, ενός από τους μεγαλύτερους ομίλους τηλεπικοινωνιών στον κόσμο, και λειτουργεί ως καταλύτης στην αγορά.
Σε ισχύ τίθενται από σήμερα, οι νέες ρυθμίσεις της ΕΕΤΤ για τη φορητότητα αριθμών σταθερής και κινητής τηλεφωνίας. Στόχος είναι να επιλυθούν προβλήματα που είχαν εντοπισθεί στην προηγούμενη διαδικασία, όπως η αποστολή προσφορών στον συνδρομητή ακόμη και μετά την υλοποίηση της φορητότητας, με αποτέλεσμα ο συνδρομητής, σε περίπτωση που αποφάσιζε τελικά να παραμείνει στην υφιστάμενη εταιρία, λάμβανε λογαριασμό από δύο εταιρίες και επιβαρυνόταν με τέλη πρόωρης λήξης σύμβασης.
Η Vodafone Ελλάδας ανακοινώνει μία καινοτόμο πολιτική για τη στήριξη της πατρότητας και διευρύνει τις παροχές που προσφέρει στους εργαζόμενούς της, στηρίζοντας περαιτέρω το θεσμό της οικογένειας. Συγκεκριμένα, ακολουθώντας την πολιτική πατρότητας που ανακοίνωσε ο Όμιλος Vodafone, η Vodafone Ελλάδας θεσπίζει την παροχή 10 επιπλέον ημερών πλήρως αμειβόμενης άδειας, για όλους τους πατέρες που εργάζονται στην εταιρεία, ξεκινώντας από τον Απρίλιο του 2018. Η πολιτική ισχύει από τη στιγμή της γέννησης και για 18 μήνες, καθώς και σε περιπτώσεις υιοθεσίας.
